從候選人發現到入職跟進，NexAI HR 助手覆蓋招聘全流程。
支持 PDF、Word、圖片等 15+ 種格式，AI 自動提取教育背景、工作經歷、技能專長等關鍵信息，提取準確率高達 98.5%。
基於深度學習模型，綜合分析候選人能力、經驗、性格特徵與崗位需求的匹配度，生成可視化匹配評分報告。
根據崗位要求自動生成結構化面試問題，支持語音和文字兩種面試模式，實時評估候選人回答質量並生成評分。
自動建立企業專屬人才數據庫，支持標籤分類、技能搜索、候選人狀態追蹤，高效管理歷史候選人資源。
可視化展示招聘各階段轉化率，AI 自動識別招聘瓶頸，提供優化建議。支持自定義 KPI 追蹤與團隊績效分析。
一鍵發佈職位到 LinkedIn、Indeed、JobsDB、104 人力銀行等主流招聘平台，統一管理所有渠道的候選人來源。
傳統招聘流程中，HR 平均需要花費 23 小時篩選一份職位的簡歷。NexAI HR 助手將這個時間壓縮到 2 小時以內，同時保持更高的篩選質量。
面對海量應屆生簡歷，AI 快速篩選出最符合崗位需求的候選人，大幅減輕 HR 團隊工作量。
AI 從社交媒體、學術論文、專利數據庫等多維度發掘被動候選人，精準鎖定行業頂尖人才。
支持多語言簡歷解析，自動處理不同國家和地區的簡歷格式差異，助力企業全球化人才戰略。
針對大規模藍領招聘場景，AI 快速篩選基本資格條件，自動安排面試時段，高效完成批量錄用。
適合中小型企業
適合成長型企業
適合大型集團